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李莹,女,汉族,1975年3月出生,中共党员,2006年7月入党,大学文化,现任沈阳水务集团有限公司和平营业分公司营销管理科科长兼和平营业分公司第四党支部组织委员。

自担任和平营业分公司营销管理科科长兼第四党支部组织委员以来,她能够不断以党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,指导实践。始终以高度的政治站位主动积极组织协调党务、营业查收等各项工作的落实,对工作高度负责,在党建引领促发展、党建与业务统筹实施相得益彰、提升基层党组织组织力方面取得了实效和突出成绩,赢得了广大党员干部和群众的信任和称赞,并得到了上级组织的认可。

坚定理想信念,创建学习型基层党组织,增强支部政治功能,提升战斗力,切实抓好党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。作为一名科级干部以及兼职党务工作者,面对工作的压力,她始终坚持跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神以及党的创新理论,保持一份政治清醒,并按照集团党委以及分公司党委的工作要求,在支部书记主管经理的带领下,始终创造性坚持党支部学习制度,以“学习强国”为载体,以集中学、网络学、自主学为方式,组织支部党员参加党建基本知识学习与答题活动,大力推进支部政治理论学习的制度化、规范化。她自己主动领学《习近平谈治国理政》、《习近平同志<论中国共产党历史>》等书目,在落实两级党委“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”各项任务过程中,特别是在疫情防控战场上,她按照两级党委的要求,以高度的政治责任和社会责任,积极作为,让党旗高高飘扬在疫情防控和营业查收一线,成为分公司一面旗帜。

二、坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,持续推进基层党组织规范化、标准化,提升组织力,不断提升党建工作质量,推动分公司营业查收高质量运营。李莹同志高度重视新时代基层党组织建设的重要时期,也是集团党委实施综改推进经济高质量发展的关键时期。为了提升基层党组织组织力,提高职工大局观念、规矩意识和业务水平,她按照两级党委的党建工作要求和步骤,结合支部实际和自己工作职责,严肃认真组织开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动,解决支部自身存在的基础性问题。并按照《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的有关要求,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,以“三会一课”的规范执行,认真组织贯彻落实党支部组织生活制度,积极打造党支部建设规范化、标准化,争创“六好”党支部。她利用党日、党课等活动,协助支部书记主管经理组织党员学习认知党规党纪和业务规则,组织党员走进社区参加志愿服务,组织党员深入查收地区普查一次压、二次压用水户用水信息,为集团纪委建立大数据平台提供基础信息。她通过各项党建系列活动的开展和基础工作的落实,为营业收费各项任务的有序落实和工作质量的提高提供了组织保障。

三、坚持原则,注入人文关怀,加强党员队伍建设,传递正能量,提升凝聚力,树立风清气正的营业查收环境。组织委员是支部支委的核心人物,也是密切党群、干群关系的“联络员”。营销管理科是营业查收的中枢,也是沟通集团实施管理的“协调员”。这双重身份,使得她在履职过程中,始终牢记党的宗旨,把做好营业查收工作以及为老百姓服务作为自己最大的责任。《中国共产党党员教育管理条例》颁布后不久,她按照分公司党委的要求第一时间组织党员学习,时时加强党员教育。在收缴党费、发展党员、组织关系结转等基础管理中,她十分注重了解党员和入党积极分子的思想动态以及工作、生活上的情况,有问题及时向支部书记主管经理汇报并主动找党员沟通,做好疏导,不让一名党员掉队。她坚持原则,处理问题果断坚决,她利用大数据平台监测营业查收质量的同时,为管理员协调管理中的问题和难题,把生硬的管理变为暖心的服务,助推集团营业查收制度改革在分公司得以有效执行与完善。这种积极为党员和群众协调解决问题的优势也为她赢得了“莹姐”的美称。

四、踏实工作,不惧困难,锐意进取,勇于担当作为,提升号召力,发挥一名党员的先锋模范作用。李莹同志业务全面,工作作风严谨干练。在集团营业查收制度改革期间,她勇于实践探索,敢于尝试,在主管领导的带领下,她凭借业务娴熟,借鉴重庆等外城市水公司营业查收经验,在全集团首先尝试推行营业查收服务外包模式,为集团日后推广提供了可操作性的基础数据和实践经验。作为科室带头人以及兼职党务工作者,她严于律己,勇于担当作为,尽职尽责。特别是在疫情严重期间更是放弃轮休,始终坚守岗位,靠前指挥,做好不入户抄表的宣传工作,第一时间传达上级党组织的指示精神,主动承担疫情防控责任,协助支部书记主管经理制定工作方案,落实营业系统疫情防控措施以及“六稳”“六保”涉水各项措施任务,在保证我们人员不被感染的前提下,靠着这种任劳任怨的工作态度、认真细致的服务作风、多能高效的工作素质,为分公司查收任务的圆满完成,为水务事业的发展贡献了自己的全部光和热。